Coaching jest coraz bardziej obecny w naszym życiu, coraz więcej normalnych osób korzysta z z tego, co może zaoferować. Jak mówi definicja coaching to proces pomagania potrzebującej osobie, żeby zwiększyła ona swoje możliwości. Coaching opiera się na odpowiednim rozwijaniu swoich najmocniejszych stron, łamaniu kolejnych barier i pokonywaniu swoich oporów i słabości.
W naszym kraju coaching od niedawna jest dopiero obecny i dopiero zyskuje popularność. Jednak coraz większa liczba osób ma świadomość jego korzyści i zalet, jakie można dzięki niemu osiągnąć, więc jego ewentualna przyszłość kroi się naprawdę optymistycznie. Jak ocenia się obecnie rynek związanych z choachingiem usług osiągnął wartość około 40 milionów i rośnie wyjątkowo szybko.
Zainteresowanie choachingiem dotarło do Polski z Zachodu, tam cieszy się dużą popularnością. Obecnie wielu ludzi zatrudnionych jest w międzynarodowych firmach, ma kontakt z pracownikami różnych narodowości. Przez to takie osoby mają możliwość przekonania się, że przy pomocy coachingu osiągnąć można dużo więcej, niż tylko się opierając na szkoleniach czy samodzielnej pracy.
Jak widać po statystykach, coaching podnieść może możliwości nawet o 70 procent, wspomagając skuteczność, zdolności jak też zespołową pracę. osiemdziesiąt procent decydujących się na coaching uzyskało dużo więcej pewności w swoim działaniu, a podobna liczba w sporym stopniu polepszyła umiejętność komunikacji.
Z tego, co daje coaching zaczyna też korzystać zwiększająca się ilość firm, traktując to jako sposób na poprawę umiejętności i kwalifikacji pracowników. Największe zainteresowanie mają life coaching i business coaching, choć tak naprawdę bardzo ciężko jest to rozdzielić. Sfery zawodowa i osobista w pewnym stopniu się przenikają i potrzebna jest odpowiednia równowaga między nimi.
Myśląc o współpracy z trenerem należy mieć na uwadze, że może być niezbędne przeznaczenie na to większej ilości swojego czasu. Przeważnie trzeba przynajmniej trzy miesiące na to, aby można było rozpocząć funkcjonowanie w nowy sposób. Z takich też powodów najczęściej spotykany model coachingu to kilkanaście spotkań w dłuższym okresie czasu.